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BISINESS
ミクシィグループの５つの事業領域
ミクシィグループが目指す事業のキーワードは「コミュニケーションの場を作る」です。
私たちが培ってきたITとリアルな場を融合させ、双方から親しい人とのコミュニケーションを
より活性化させるサービスを生み出すことができれば、もっと人々の生活が豊かになる。
そんな未来を思い描き、事業ドメインを”コミュニケーションサービス”と定義し、
相互にシナジーを発揮できる5つの事業領域に経営資源を集中させ、さらなる成長を目指します。
INTERVIEW
一緒に働く仲間・領域
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キャリア指針は「毎日、毎月、成長を実感できるかどうか」。〜新卒入社のキャリア〜 #3
ビジネスプランナー（新卒） 安藤 希倫
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ITでスポーツを「もっと楽しく、もっと身近に」――スポーツ事業推進室の在り方。
ビジネスプランナー（新卒） 大崎 敦士
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「自分の感覚を疑え！」 "コンテンツ作りの師匠"の一言が、私を目覚めさせた。
ビジネスプランナー（新卒） 豊田 佑里香
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チームでやる楽しさがわかると未来が変わった 〜新卒入社のキャリア〜 #2
エンジニア（新卒） 養安 元気
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大規模インフラのSREから社内スタートアップへの挑戦。ベテランエンジニアのキャリアの作り方
エンジニア（中途） 清水 勲
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技術力も信頼関係も。チームワークだから気付けた大事な価値観 ～新卒1年目 成長の軌跡～ #2
エンジニア（新卒） 佐藤 良祐
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解析スキルも"未踏プロジェクト"もまだまだやれる。 ～新卒1年目 成長の軌跡 ＃4～
エンジニア（新卒） 左野 寛之
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超規模の「モンスト」を支えているのは！社内の『●●関係』
エンジニア（新卒） 白川 裕介
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「正しい分析結果がサービスのルートを作る」
エンジニア（新卒） 石川 祐輝（左側）
エンジニア（新卒） 生島 光（右側）
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「新しいもの、使いたいよね。」ファイトリーグを支えるエンジニア対談。
エンジニア（中途） 袁 雷（左側）
エンジニア（新卒） 古城 秀隆（中側）
エンジニア（中途） 姜 明秀（右側）
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フルスタック開発？DVDの新機能？ 未体験ゾーンが自分を磨く ～新卒1年目 成長の軌跡～#3
エンジニア（新卒） 玄馬 史也
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ユーザーに近い開発が、僕を成長させてくれている。 ～新卒1年目の成長の軌跡～ #1
エンジニア（新卒） 田村 洋輔
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度肝を抜くエンジニアがたくさんいる。刺激だらけなのは事実。 〜新卒入社のキャリア〜#1
エンジニア（新卒） 吉野 純平
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「マネージャーが責任とるから全力でいけ」 配属2日目でコラボをやった新卒が必死になれたワケ
ビジネスプランナー（新卒） 角田 和花
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圧倒的な成長を実現するため。私が次にチャレンジすること ～新卒1年目 成長の軌跡～#8
ビジネスプランナー（新卒） 近藤 亜里砂
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エンジニアを終える覚悟をしてまで、やりたいことがあった。実現した今、次の挑戦へ。
ビジネスプランナー（新卒） 横山 航
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クリエイターじゃなくても"モノづくり"ができる、XFLAG PICTURESのマーケター。
ビジネスプランナー（中途） 前野 ジョナサン和志
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戸惑いのなかで見つけた、提供したい価値。新規事業推進室 齊藤の場合。
ビジネスプランナー（中途） 齊藤 優太
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部署異動も考えた僕が変われたのは、制作チームの激励の一言でした。
ビジネスプランナー（新卒） 渡辺 啓太郎
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入社3ヵ月目にして先輩を唸らせた新人デザイナー。「苦手だからこそ挑戦し続けたい！」
デザイナー（新卒） 髙島 桃香
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スピード感ある事業展開は個人の"引き出し"も増やす。XFLAGのUI/UXデザイナー対談。
デザイナー（中途） 野呂 好（左側）
デザイナー（新卒） 板倉 実香（右側）
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デザイナーの成長のカギとは。論理的なデザイン？それとも... ～新卒1年目 成長の軌跡～#9
デザイナー（新卒） 新井 真実（左側）
デザイナー（新卒） 西巻 汐音（右側）
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新人デザイナーには無茶ぶりを？突き抜けて成長できる「minimo」の仕組み
デザイナー（新卒） 岸本 由美子
WORK ENVIRONMENT
働く環境
- 渋谷本社 エントランス
- 渋谷本社 エントランス
- NSSオフィス エントランス
- 渋谷本社 執務スペース
- NBFオフィス 執務スペース
- NSSオフィス 執務スペース
- 執務風景①
- 執務風景②
- 執務風景③
- MTG風景①
- MTG風景②
- MTG風景③
- 渋谷本社 コラボルーム
- NBFオフィス コラボルーム
- NSSオフィス コラボルーム
- コラボソファ
- ミニコラボ
- 社内カフェ
- 全社総会
- ミクシィアワード
- 年始行事
- お花見
- 夏祭り
- Year End Party
- 内定者合宿①
- 内定者合宿②
- 入社式
- 入社後研修①
- 入社後研修②
- 入社後研修③
- 新入社員Welcome party①
- 新入社員Welcome party②
- 既存社員向け研修
- カンファレンス登壇①
- カンファレンス登壇②
- エンジニア学生向けイベント_git challenge
- エンジニア学生向けイベント_LT会①
- エンジニア学生向けイベント_LT会②
- エンジニア学生向けイベント_LT会③
- 社内コミュニティ
- 社員向けイベント
- ドリンクサーバー
- マッサージルーム
RECRUIT
募集要項
- 応募資格
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4月・10月に入社が可能な方(学歴不問)
※既卒・第二新卒・日本国外からの留学生も可
※特別な事情がある場合、入社日について相談可 - 雇用形態
- 正社員
- 試験期間
- 試用期間有（入社後3ヶ月間）
- 初任給
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月給30万円～
※秀でたスキル/経験を持つ方については、個別対応いたします。
[月給の内訳]
基本給 228,520円～ ※ライフプラン手当(5万円)を含む
職務給 71,480円～
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当です
※40時間の残業代込みの月給制となります。尚、残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代支給いたします - 給与改定
- 年2回 (5月、11月)
- 賞与
- 年2回 (6月、12月)
- 勤務地
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東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F(本社)
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト6F
東京都渋谷区渋谷2-12-15 NS渋谷ビル3F
[ MAP ]
- 勤務形態
- フレックスタイム制
※新卒社員研修期間中は、フレックスの適用外とし、所定労働時間制の適用とします - 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00
※休憩時間は上記就業時間中の1時間
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム 6:00〜10:00, 15:00〜22:00 - 福利厚生施策
- 住宅手当(渋谷駅から届出住所まで直線3km以内の方に月3万円の補助)、転居費用補助、交通費支給、ミクシィブレイク(リフレッシュ休暇/インセンティブ支給)、マッサージルーム、ランチ代サポート(お弁当購入代補助、軽食販売など)、ドリンクバー完備、懇親会補助、iTunes/Google Playカード購入補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
- 各種制度
- ミクシィ・キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、新規事業インセンティブ制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育＆ベビーシッター補助制度、団体生命保険
- 各種保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日/休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日付与。うち2日分は1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前後休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇
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